Palantir Workshopとは?機能とFDE実務での使い方を解説

Palantir Workshopとは?機能とFDE実務での使い方を解説
図解:Workshopが動くFoundryの構造
アプリ層:Workshopウィジェットとイベントで業務画面を構成し、現場ユーザーが操作する
ロジック層:Action・FunctionsActionでデータを書き戻し、Functionsで業務ロジックを実装する
意味層:OntologyObject Type・Link Typeで業務の実体と関係を定義する
データ層:データセット・パイプラインPipeline Builderなどで統合したソースデータを保持する
図解:WorkshopとSlateの違い
Workshop
  • ローコードでウィジェットを配置して画面を構築
  • Ontologyのオブジェクトを前提に設計
  • Actionによるデータ書き戻しを標準機能で扱える
  • 標準化された業務アプリを短期間で作りやすい
Slate
  • HTML・CSS・JavaScriptで細かくUIを制御できる
  • Ontology以外のデータソースも直接扱える
  • 独自デザインや複雑な画面表現に向く
  • 開発と保守に必要なコーディング量が多い
図解:FDEがWorkshopアプリを届ける流れ
  1. 業務ヒアリング現場の意思決定と業務フローを観察し、課題を特定する
  2. Ontology設計業務の実体をObject Typeとリンクとして定義する
  3. Workshop構築画面・フィルタ・Actionを組み、最小構成のアプリを作る
  4. 現場で検証・改善ユーザーの操作を見ながら短いサイクルで改修する

Palantir Workshopとは何か?

Palantir Workshopは、Palantir Foundryのオントロジーを土台にして、業務アプリをローコードで組み立てるためのツールです。データ分析用のダッシュボードというより、現場の担当者が日々の判断と操作を行う「業務画面」を作るためのものです。

Palantirの公式ドキュメントでも、Workshopはオペレーション向けアプリを作るときの中心的なツールとして紹介されています。FDE(Forward Deployed Engineer)が顧客の現場に入り、短い期間で動くものを見せるときにも、Workshopが最初の選択肢になることが多いと考えられます。

オントロジーを起点にしたアプリ構築ツール

Workshopは、テーブルではなくオントロジー上の「オブジェクト」を扱う点が特徴です。画面はこのオブジェクトの単位で設計します。

Foundryのオントロジーは、データセットを「工場」「設備」「受注」「顧客」といった業務上の概念(オブジェクト型)と、その間のリンクに置き換えたものです。Workshopのウィジェットはこのオブジェクトを直接読み書きします。そのため、アプリの開発者がSQLやAPIの接続を毎回書く必要がありません。

逆に言うと、オントロジーの設計が粗いままでは、Workshopアプリの使い勝手もそれ以上には良くなりません。Workshopの品質を決めるのは、半分以上がオントロジー側の設計です。

誰がどんな場面で使うのか

Workshopで作られるのは、現場の担当者が「見て、判断して、操作する」ための業務アプリです。作り手は、FDE、顧客側のデータ担当者、業務部門の上級ユーザーです。

代表的な用途は次のとおりです。

用途の例 画面で行うこと 主に使う人
アラート・例外対応 異常のあるオブジェクトを一覧にし、担当者を割り当てて対応状況を更新する オペレーション担当者
計画・配分 在庫・人員・設備の割り当てを比較し、計画案を確定する 計画担当・管理職
案件・ケース管理 1件ごとの詳細画面で経緯を確認し、ステータスを変更する 審査・調査担当者
経営向けの状況把握 指標カードと地図・グラフで全体を見て、個別案件へ掘り下げる 意思決定者

どの用途にも共通するのは、「見る」だけでなく「書き込む(意思決定を記録する)」操作まで1つの画面で完結することです。BIツールとの最も大きな違いはここにあります。

Workshopの主要機能と仕組みは?

Workshopは、ウィジェット・変数・イベントで画面を組み、Actionsで書き込み、Functionsで計算するという役割分担でできています。

この5つの要素の関係をつかめば、Workshopのアプリはほぼ読み解けます。

構成要素 役割 実務でのイメージ
ウィジェット 表・グラフ・地図・フィルター・ボタンなど画面の部品 「対象設備の一覧表」「地図」「状態別の件数」
変数 オブジェクトの集合や選択値、文字列・数値などの状態を保持する 「一覧で選んだ設備」「フィルター後の受注セット」
イベント クリックなどを契機に変数を更新し、画面遷移やオーバーレイを開く 「行を選ぶと詳細パネルが開く」
Actions オントロジーのオブジェクトを作成・編集・削除する 「担当者を割り当てる」「ステータスを完了にする」
Functions TypeScriptやPythonで集計・派生値・複雑なロジックを書く 「優先度スコアを計算して並べる」

ウィジェット・変数・イベントの3要素

Workshopの画面は、ウィジェットが変数を読み書きし、イベントが変数と画面の状態を切り替えることで動きます。

たとえば、フィルターウィジェットで絞り込んだ結果をオブジェクトセット変数に入れ、その変数を表と地図の両方に渡すと、2つのウィジェットが連動します。表で1行選ぶと「選択中オブジェクト」変数が更新され、右側の詳細パネルがその内容に切り替わります。この「変数の流れ」を設計できるかどうかが、Workshop開発の基本的なスキルです。

レイアウトは、セクション、タブ、ページ、ドロワーやモーダルといったオーバーレイを組み合わせて作ります。ロジックの大部分はコードを書かずに設定画面で組めるため、業務担当者と画面を一緒に見ながら、その場で修正していくことができます。

ActionsとFunctionsで書き込みと計算を担う

業務アプリとして成り立つかどうかは、Actionsによる書き込みと、Functionsによるロジックの組み込みにかかっています。

ActionsはオントロジーのAction型として定義します。Workshopのボタンやフォームからこれを呼び出し、オブジェクトを更新します。Action型には、実行できる条件(提出条件)やパラメータの検証を設定できます。そのため、「権限のある担当者しか承認できない」「必須項目が空なら送信できない」といった業務ルールを、画面ではなくオントロジー側で一元的に守れます。

Functionsは、標準のウィジェット設定だけでは表現しにくい集計や派生指標を作るときに使います。現場での経験から言うと、最初からFunctionsに頼りすぎると保守の担い手が限られてしまいます。まず標準機能で組めるところまで組み、どうしても必要な部分だけコードにするのが安全です。

AIPとの連携

近年のWorkshopは、Palantir AIPの機能を業務画面に組み込む場所としても使われています。

AIP Logicで作ったLLMベースのロジックをFunctionsやActions経由で呼び出したり、エージェント的なアシスタントを画面に配置したりする構成が、公式ドキュメントやデモで紹介されています。ここで大事なのは、生成AIの出力をそのまま確定させず、人がActionで承認する流れにすることです。「AIが提案し、人が決める」業務設計がFDEに求められます。なお、AIP関連の機能は更新の頻度が高いため、使える範囲は導入時点の公式ドキュメントで確認してください。

WorkshopとSlate・Quiverとの違いは?

Workshopはオントロジーを使った業務アプリ、Slateは自由度の高い独自アプリ、Quiverは分析とダッシュボードに向いています。

どれもFoundryの中で「画面」を作れるツールなので、初めて触る人は混乱しがちです。設計思想の違いを表にまとめます。

3ツールの比較表

違いは「誰が、何のために使う画面か」と「どこまで作り込むか」の2つで整理できます。

観点 Workshop Slate Quiver
主な目的 オペレーション向けの業務アプリ 細かく作り込む独自アプリ オブジェクトや時系列データの分析・ダッシュボード
データの扱い オントロジーのオブジェクトが中心 クエリやAPI呼び出しを柔軟に組み合わせる オブジェクト・時系列を分析の観点で扱う
開発スタイル ローコード(設定中心+必要に応じてFunctions) HTML/CSS/JavaScriptを含むコード寄り 分析カードを組み合わせるノーコード寄り
書き込み(Writeback) Actionsで標準的に対応 対応できるが設計の自由度が高いぶん手間がかかる 分析が主目的で、書き込みは主な用途ではない
見た目のカスタマイズ 標準ウィジェットの範囲内で統一感がある ピクセル単位で調整できる 分析向けの標準的な表示
保守のしやすさ 顧客側に引き継ぎやすい 作った人のスキルに依存しやすい 分析担当者が自分で更新しやすい

使い分けの判断基準

迷ったときはWorkshopを第一候補にし、Workshopでは要件を満たせない理由がはっきりしたときだけSlateを選ぶのが一般的です。

実務での判断の順序は次のようになります。

  1. 現場の担当者が日常的に操作し、判断を記録する画面か → そうであればWorkshop
  2. 時系列の深掘りや、指標間の関係を探る分析が主目的か → そうであればQuiver(Workshopへの埋め込みも検討する)
  3. 対外向けのポータルのように、独自のデザインや特殊な操作がどうしても必要か → Slateを検討する
  4. Slateを選ぶ場合は、引き継ぎ先にフロントエンドを保守できる人がいるかを確認する

FDEの視点で特に重視したいのは4番目です。FDEはいずれ現場を離れます。顧客が自分たちで改修し続けられるかどうかは、ツール選定の段階でほぼ決まります。

FDEはWorkshopを実務でどう使うのか?

FDEはWorkshopを、業務ヒアリングの結果を数日で動く画面にし、現場と一緒に作り直すための道具として使います。

Palantir型のFDEの価値は、要件定義書を積み上げることではなく、顧客の現場で「動くもの」を使ってもらいながら課題を絞り込むことにあります。Workshopのローコード性は、この進め方とよく合っています。

ヒアリングから本番運用までの流れ

典型的な進め方は、オントロジーの最小構成を作り、画面を作って現場で試し、Actionsで業務を組み込むという順番です。

ステップ FDEが行うこと 成果物
1. 業務の観察 担当者が今どの画面・帳票で何を判断しているかを見る 判断ポイントの一覧
2. オントロジーの最小設計 判断に必要なオブジェクト型とリンクだけを定義する 最小限のオブジェクトモデル
3. 読み取り専用の画面 一覧・詳細・フィルターで「今の状況が見える」画面を作る 最初のWorkshopモジュール
4. 現場での試用 担当者に実際の業務で使ってもらい、使われない画面を削る 改善点のリスト
5. 書き込みの組み込み 割り当て・承認・ステータス更新をActionsにする 業務が完結するアプリ
6. 引き継ぎ 変数の構成や命名ルールを文書化し、顧客側の担当者に改修を任せる 運用ドキュメント

ステップ3と4を短い間隔で何度も回すことが重要です。最初から書き込み機能まで作り込むと、業務フローが変わったときに作り直す範囲が大きくなります。

現場で気をつけたいポイント

Workshopは早く作れるぶん、設計の負債もたまりやすいです。変数の命名、モジュールの分割、権限の設計は最初に決めておくのが安全です。

現場の実務者の感覚として、次のような点が後から問題になりやすいと感じます。

  • 変数が増えすぎる:画面を足すたびに変数を作ると、どの変数が何に連動しているか追えなくなります。役割がわかる命名規則を最初に決めておきます。
  • 1つのモジュールに詰め込みすぎる:利用者の役割ごとにモジュールを分け、共通部分は埋め込みで使い回すと保守しやすくなります。
  • 権限をアプリ側で制御しようとする:見せてよいデータ、書き込んでよい操作は、オントロジーとAction型の権限で制御するのが基本です。
  • パフォーマンスを後回しにする:大量のオブジェクトをそのまま表に流すと表示が遅くなります。フィルターの初期値や集計の持ち方は試用の段階で確認します。

どれもWorkshop特有の高度な話ではありません。ただ、FDEが顧客の前で「早く作れる」ことを見せたあとにつまずきやすいポイントです。

Workshopのスキルはキャリアにどう活きるのか?

Workshopのスキルで評価されるのは操作の速さではありません。業務をオブジェクトと操作に分解する設計力が、FDEとしての評価につながります。

評価されるのはツール操作より設計力

Workshopの操作は数週間あれば覚えられます。差がつくのは、どの判断を画面に載せ、どの操作をActionにするかという設計です。

FDEの採用や評価で問われるのは、たとえば次のような力です。

スキル領域 Workshopで鍛えられる中身 他の環境でも通用する理由
業務分解 判断ポイントをオブジェクトとActionに落とし込む どの業務システム設計にも共通する
データモデリング オントロジーのオブジェクト型とリンクを設計する ドメインモデリングそのもの
プロダクト思考 使われない画面を削り、操作の数を減らす 社内ツール開発やSaaS開発に直結する
顧客との対話 動く画面を見せながら要件を詰める コンサルティングやプリセールスでも重要

Palantir製品を使わない環境に移っても、「業務オブジェクトを定義し、それに対する操作と権限を設計する」という考え方はそのまま使えます。Workshopは、この考え方を短時間で身につけられる教材としても価値があります。

学び方と経験の示し方

公式のトレーニング教材で基本を押さえ、そのうえで「どんな業務判断を画面にしたか」を説明できるようにしておくのが近道です。

学習の手順の例は次のとおりです。

  1. Palantirの公式学習サイト(Palantir Learn)と公式ドキュメントで、オントロジー・Workshop・Actionsの基本を順に学ぶ
  2. 個人や開発者向けに提供されている環境が使える場合は、身近な業務(例:問い合わせ管理)を題材に、一覧・詳細・ステータス更新の3画面を作ってみる
  3. 作ったアプリについて「どの判断を支援し、どの操作を減らしたか」を文章にまとめる
  4. 公式の認定資格を受ける場合は、その時点の対象範囲と試験要項を公式サイトで確認する

開発者向け環境や認定資格の内容は変わることがあるため、取り組む時点の公式情報を必ず確認してください。

職務経歴書や面接では、「Workshopが使える」と書くだけでは伝わりません。「現場担当者の例外対応を、一覧から担当割り当てまで1画面で完結させた」のように、業務の変化と結びつけて説明できると、FDEとしての実務経験が伝わります。FDEの導入を検討している企業の意思決定者にとっても、ツールの習熟度よりこの「業務を画面に翻訳する力」が、人材を見極めるポイントになります。


参考資料

  • Palantir公式ドキュメント「Workshop」「Slate」「Quiver」「Ontology」「Actions」「Functions」各概要ページ(palantir.com/docs/foundry)
  • Palantir Learn(learn.palantir.com)公式トレーニング教材

※本記事の実務上のコメントは一般的な現場経験に基づく見解です。機能の仕様や提供状況は更新されるため、最新の公式ドキュメントで確認してください。

姉妹メディアの関連記事

よくある質問(FAQ)

Palantir Workshopを使うのにプログラミングは必要ですか?
基本的な画面構築はウィジェットの配置と設定で行えるため、コードは必須ではありません。複雑な業務ロジックはFunctionsでTypeScriptやPythonを書いて補います。
Workshopは個人で試せますか?
Palantirは個人向けのFoundry開発者環境(Developer Tier)や学習用のPalantir Learnを提供しています。提供条件は変わることがあるため、公式サイトで最新情報を確認してください。
WorkshopはAIPとどう関係しますか?
WorkshopのアプリにはAIPのLLM機能を組み込めます。AIP Logicで作ったロジックをアプリから呼び出し、Ontologyのデータを使ったAI支援の業務画面を作れます。

参考・出典

本記事は、以下の公開情報にもとづいて編集部が作成し、監修者が事実確認を行っています。

執筆:VACAN Technologies編集部 / 公開 2026-10-27 / 更新 2026-10-27

Palantir GothamとFoundryの違い|用途・顧客・FDE実務
Palantir GothamとFoundryの違い|用途・顧客・FDE実務
Palantir GothamとFoundryの違いは、主な顧客と用途にあります。Gothamは防衛・インテリジェンス機関の分析基盤、Foundryは企業や公共機関のデータ統合・業務運用基盤です。AIP・Apolloとの関係と、FDEの働き方の違いも整理します。
2026-10-21
FDSEとは?FDEとの違い・仕事内容・必要スキルと目指し方を解説
FDSEとは?FDEとの違い・仕事内容・必要スキルと目指し方を解説
FDSEはForward Deployed Software Engineerの略で、Palantirの正式職種名です。顧客先で要件を確定させ、本番品質のソフトウェアを実装まで担います。FDEやSWEとの違い、1案件の進め方、必要スキル、目指し方を実務目線で解説します。
2026-09-03
Palantir AIP Bootcampとは?内容・流れ・FDEとの関係を解説
Palantir AIP Bootcampとは?内容・流れ・FDEとの関係を解説
Palantir AIP Bootcampは、Palantirのエンジニアと顧客チームが自社データを使い、数日でAIユースケースを実装する短期集中プログラムです。内容と進め方、FDEとの関係、日本企業の検討基準、エンジニアのキャリアへの活かし方を解説します。
2026-10-13
Palantir資格とは?公式認定の種類・取り方とFDE転職での評価を解説
Palantir資格とは?公式認定の種類・取り方とFDE転職での評価を解説
Palantir資格は国家資格ではなく、Palantir Learningが提供するFoundry中心の製品認定です。認定の4系統、学習環境の確保と4段階の学習順序、FDE転職で評価される場面と、資格の代わりに示すべき一次体験の証拠化まで実務目線で解説します。
2026-08-28